logo
Povprečna bruto mesečna plača v državi Slovenija je
2.000
 
10% 988 EUR
90% 2.711 EUR
Primerjajte svojo plačo z drugimi
Prikazana vrednost predstavlja osnovno plačo v celotni državi. Na višino plače vplivajo dodatki, regija in številni drugi dejavniki.

Najpogostejša poklicna pot zaposlenega

Grafika prikazuje, kako zaposleni najpogosteje napredujejo v svoji karieri. Kliknite na ime delovnega mesta, da se podrobno seznanite s podatki o plačah.

Najbolj običajno (>15%)
Občasni (5-15%)
Redki (<5%)

Delovno mesto Prodajni predstavnik - Komerciala, prodaja

Delovno mesto je
po višini plače na

Odstotek žensk
na delovnem mestu je

Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je

518. mesto

Pomočnik učitelj

Izobraževanje, prevajanje, kultura, šport

Salary group 1

606 - 1.236 EUR

231. mesto

Inženir metalurgije

Strojništvo, metalurgija, rudarstvo

Salary group 2

982 - 2.548 EUR

230. mesto

Prodajni predstavnik

Komerciala, prodaja

Salary group 2

988 - 2.711 EUR

229. mesto

Vodja restavracije

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 2

872 - 2.687 EUR

1. mesto

Direktor podružnice

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 3

1.959 - 9.193 EUR

Je ta razpon plač prevelik?

Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik

Primerjajte svojo plačo z drugimi

Pridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi

Pripravite se na razgovor za službo
standard report

Analiza plače - Plus

Analiza plače za zaposlenega

4,90 EUR

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, izkušnje, regijo in izobrazbo
  • Pregled nefinančnih ugodnosti
  • Nasveti za pogajanja o plači
Nastavite pošteno plačilo za zaposlene
professional report icon

Analiza plače - Pro
Osnovno poročilo za podjetja

Analiza plače za podjetje

244,00 EUR*

* vključno z DDV / 200,00 EUR + DDV

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, regijo, izobrazbo, delovne izkušnje, velikost podjetja, starost
  • Skupna plača in njene komponente (variabilni del plače, provizije in bonusi, nagrade)
  • Razdelitev anketirancev v plačne razrede
  • Plačni razpon z izražanjem osnovnih percentilov
  • Razčlenitev nefinančnih ugodnosti
  • Analiza plačnih komponent