logo
Povprečna bruto mesečna plača v državi Slovenija je
1.200
1.400
1.600
1.800
2.000
2.200
 
10% 1.093 EUR
90% 2.293 EUR
Primerjajte svojo plačo z drugimi
Prikazana vrednost predstavlja osnovno plačo v celotni državi. Na višino plače vplivajo dodatki, regija in številni drugi dejavniki.

Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah

Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.

Brezplačno preizkusite orodje za plače

Delovno mesto Kontrolor prometa - Transport, nabava in logistika

Delovno mesto je
po višini plače na

Odstotek žensk
na delovnem mestu je

Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je

529. mesto

Pomočnik učitelj

Izobraževanje, prevajanje, kultura, šport

Salary group 1

880 - 1.235 EUR

263. mesto

Content provider

Mediji

Salary group 2

994 - 2.421 EUR

262. mesto

Kontrolor prometa

Transport, nabava in logistika

Salary group 2

1.093 - 2.293 EUR

261. mesto

Lesni inženir

Lesarstvo

Salary group 2

1.113 - 2.135 EUR

1. mesto

Direktor podružnice

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 3

2.194 - 9.042 EUR

Je ta razpon plač prevelik?

Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik

Primerjajte svojo plačo z drugimi

Pridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi

Pripravite se na razgovor za službo
standard report

Analiza plače - Plus

Analiza plače za zaposlenega

4,90 EUR

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, izkušnje, regijo in izobrazbo
  • Pregled nefinančnih ugodnosti
  • Nasveti za pogajanja o plači
Nastavite pošteno plačilo za zaposlene
professional report icon

Analiza plače - Pro
Osnovno poročilo za podjetja

Analiza plače za podjetje

244,00 EUR*

* vključno z DDV / 200,00 EUR + DDV

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, regijo, izobrazbo, delovne izkušnje, velikost podjetja, starost
  • Skupna plača in njene komponente (variabilni del plače, provizije in bonusi, nagrade)
  • Razdelitev anketirancev v plačne razrede
  • Plačni razpon z izražanjem osnovnih percentilov
  • Razčlenitev nefinančnih ugodnosti
  • Analiza plačnih komponent