logo
Povprečna bruto mesečna plača v državi Slovenija je
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
 
10% 880 EUR
90% 1.842 EUR
Primerjajte svojo plačo z drugimi
Prikazana vrednost predstavlja osnovno plačo v celotni državi. Na višino plače vplivajo dodatki, regija in številni drugi dejavniki.

Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah

Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.

Brezplačno preizkusite orodje za plače

Delovno mesto Vodja pošte - Upravljanje, svetovanje, vodenje

Delovno mesto je
po višini plače na

Odstotek žensk
na delovnem mestu je

Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je

527. mesto

Pomočnik učitelj

Izobraževanje, prevajanje, kultura, šport

Salary group 1

880 - 1.240 EUR

497. mesto

Receptor

Gostinstvo, turistična potovanja

Salary group 2

880 - 1.603 EUR

496. mesto

Vodja pošte

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 2

880 - 1.842 EUR

495. mesto

Veterinarski tehnik

Zdravstvo, nega

Salary group 2

880 - 1.658 EUR

1. mesto

Glavni izvršni direktor

Upravljanje, svetovanje, vodenje

Salary group 3

2.056 - 7.542 EUR

Je ta razpon plač prevelik?

Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik

Primerjajte svojo plačo z drugimi

Pridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi

Pripravite se na razgovor za službo
standard report

Analiza plače - Plus

Analiza plače za zaposlenega

4,90 EUR

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, izkušnje, regijo in izobrazbo
  • Pregled nefinančnih ugodnosti
  • Nasveti za pogajanja o plači
Nastavite pošteno plačilo za zaposlene
professional report icon

Analiza plače - Pro
Osnovno poročilo za podjetja

Analiza plače za podjetje

244,00 EUR*

* vključno z DDV / 200,00 EUR + DDV

Naročite zdaj

Primer poročila →

  • Plača glede na delovno mesto, regijo, izobrazbo, delovne izkušnje, velikost podjetja, starost
  • Skupna plača in njene komponente (variabilni del plače, provizije in bonusi, nagrade)
  • Razdelitev anketirancev v plačne razrede
  • Plačni razpon z izražanjem osnovnih percentilov
  • Razčlenitev nefinančnih ugodnosti
  • Analiza plačnih komponent